Loopbaancoaching met paarden
Het bereiken van jouw carrièredoelen leidt tot het leven van jouw volledig potentieel. Door de inzet van paarden en andere tools krijg je meer beeld op jouw loopbaan, patronen en mogelijkheden.
Het bereiken van jouw carrièredoelen leidt tot het leven van jouw volledig potentieel. Door de inzet van paarden en andere tools krijg je meer beeld op jouw loopbaan, patronen en mogelijkheden.
Het kompas wijst je de weg. Soms dwaal je even af en is het pad vervaagt. Verbind je dan weer met het kompas. Het kompas wat je in je hart draagt.
Een groot deel van ons leven werken we en bevinden we ons in een werkgerelateerde omgeving. Jezelf af en toe de vraag stellen of je nog voldoening haalt uit deze tijdsbesteding in je leven is een must. Soms weten we dat we niet meer de juiste weg bewandelen, maar ervaar je tegelijkertijd een onbestendig gevoel wanneer je aan de toekomst denkt.
Graag begeleiden wij je in jouw loopbaan. Om te onderzoeken welke patronen je tegenaan loopt op jouw werkplek. Om te kijken waaraan een mogelijke nieuwe richting moet voldoen voor jou en waar mogelijk nog afscheid van genomen mag worden. Door nieuwe inzichten te krijgen over jezelf en wat belangrijk voor je is kun je een gedegen volgende stap maken. Eentje waarvan je weet dat het de juiste is én die goed voor je voelt.
Inzichten in jouw loopbaan en mogelijkheden
Inzicht in patronen
Je krijgt inzicht in jouw bewuste en onbewuste waarden. Waar haal jij je energie vandaan en wat kost jou energie? waardoor raak je gemotiveerd en waarvan juist gedemotiveerd? Onze waarden zijn vaak onbewust. Waarden sturen ons gedrag aan. Wanneer je inzicht hebt in jouw waarden, wat jij belangrijk vindt heb je meer inzicht. Inzicht in waar het stroomt en waar het strookt voor jou. In de werkcultuur en in de samenwerking met collega's en relaties.
Welke competenties en kwaliteiten zet jij op dit moment in? Waarvan ben je je bewust en van welke onbewust. En welke zou je nog willen ontwikkelen? Door de context of belemmerende gedachte kan het zijn dat je veel van jouw potentieel onbenut laat of onvoldoende tot zijn recht laat komen. Het inzetten en toepassen van jouw kwaliteiten en talenten zorgt voor het nog meer benutten van jouw potentieel. Door in een andere context naar jouw kwaliteiten te kijken word je je bewuster van jouw (ontwikkel)potentieel en mogelijkheden.
We hebben het leven achterwaarts te begrijpen om voorwaarts te kunnen leven. Geen herbeleving, maar op afstand kijken. De gebeurtenissen in het verleden kleuren jouw heden. De pieken en dalen (zoals we die kunnen ervaren) knelpunten en afslagen geven informatie voor het heden richting de toekomst. We zoomen in op diverse contexten in het leven. Om een totaalbeeld te krijgen en door in gesprek hierover zelfkennis te vergroten. Terugkijkend wijzer worden voor de toekomst.
Wat maakt dat het met die ene collega geweldig klikt en dat bij een andere collega er altijd wat weerstand voelbaar is. Met wie we makkelijk en wat minder makkelijk samenwerken en communiceren geeft veel informatie over onszelf. Door te onderzoeken waar de soepele en minder soepele samenwerkingen en communicatie bij jou voor staat in contact met de ander geeft inzicht en mogelijkheden. Mogelijkheden om in de toekomst te kunnen schakelen of op te merken dat de samenwerking of communicatie nu heel anders verloopt.
VOORDELEN LOOPBAANCOACHING
met paarden
1) Paarden hebben geen belang bij jouw loopbaan. Ze reageren op jouw
onbewuste en energie.
2) Bij de paarden kun je uit de context op een andere manier naar jezelf en jouw
loopbaan kijken.
3) De paarden houden een oordeelloze spiegel voor door je te laten ervaren wat je
onbewust al weet.
4) Wanneer je keuzes hebt te maken geeft het paard daar zuivere feedback op.
Het paard gaat voorbij ons denken en reageert op wat er op dat moment is.
5) Paarden geven vaak verrassende inzichten die je meer over jezelf laten inzien
en die je direct kunt inzetten.
Wij kijken graag met je mee wat loopbaancoaching met paarden voor jou kan betekenen. De loopbaancoaching start met een gratis oriënterend intakegesprek. Daarin kijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen en bespreken het doel van de loopbaan begeleiding.